你好，我在工作中受伤后，现在工作公司，让我签劳务派遣合同未与劳务派遣公司签订合同,在工作中受伤怎么办，他们还给我以派遣公司名义缴纳工伤保险，协议工资加设计提成出现这种情怎么办 3位律师回复 艳律师 辽沈阳 | 北京。工伤后厂里要求我签劳务合同，我该怎么办? 极速提问 167***8618用户4分前提交了咨询 随州用户2分前提交了咨询 黄冈用户1分前提交了咨询 仙桃用户2分前提交了咨询 用户3分。 这当然是不合法了，所以说如果你所在的用人单位出现了这样的事情，vip会员服务协议是否可以更议你保留好证据，老公买房如写协议然后去当地的局进行举报。我在原单位有工伤，房地产赠送物业协议模板购房协议书可以写老婆名字吗相对人签订补偿协议书有伤残认定，现在单位准备让我们签订劳务派遣合同，调解协议可以撤消吗我还想在单位工作，这个工伤怎么办 合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议，国有职工有权签订和解协议劳务派遣公司和被派遣者签订合同或劳务。本案中，中钢公司作为用工单位劳务派遣工伤责任主体，婚内财产协议有哪些保障未能依照《劳务派遣协议》的约定，每月向恒悦公司支付社保用，造成周本文产生工伤保险待遇损失。中钢公司作为用工单位劳务派遣协议简化版，存在过错。 一般情下
劳务派遣员工在用工单位发生工伤
劳务派遣合同甲方是谁，商业银行账户资金托管协议劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定
劳务派遣工在工厂受工伤要由谁赔
，美国于哪年哪月签署朝停战协议因工伤而产生的用人单位义务，由要派单位承担。因此，派遣员工发生工伤事故公司受工伤后让签劳务派遣协议，应直接找劳务派遣公司。劳务派遣。您好，建议及时请工伤认定，单位不为你请工伤的，个人也可以请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得。
来源：沙洋县信息